为全面提升寸金学院新一届中层干部业务素质、执行能力，加强二级管理队伍建设，12月15日-16日，寸金学院开展了为期两天的封闭式培训，此次培训由寸金学院党委书记邓伟主持。

15日上午，集团总经理李巧以“集团及学院的发展规划和愿景”为题首先发表讲话。他表示，集团发展至今关键是要提升内涵，走出一条适合寸金发展的特色之路；他还号召新任的中层干部要做好角色转换，尽快适应新岗位的角色要求，敢于担当，勤于学习和善于反思，不断提升自身素养和管理能力。随后，寸金学院院长何春林进行了“中层领导干部的角色与定位”的课程培训。

下午三时，集团常务副总经理孙书才进行了题为“学会管理，带好团队”的课程培训，他从自身和外部条件多方面探讨了个人和团队的辩证关系，阐述了优秀团队应具备的素质条件，对寸金学院新一届中层干部提出了新要求。培训结束后，学院新一届中层干部就岗位职责及目标任务分小组进行讨论。

16日上午，5名培训代表一一发言，总结汇报了此次干部培训的收获。